为企业提供高效准确的人力背调产品

发布时间: 2023-09-11

近年来，随着经济的发展，越来越多的企业都开始重视员工背调的问题，据相关统计，约有40.21%的求职者在求职时提供了与真实信息不符的情况。人力背调是企业招聘流程中不可或缺的环节，通过对候选人的调查和核实，帮助企业了解候选人的背景和能力，确保招聘的准确性和合法性。

一、产品特点

1. 智能化背调流程

羽山数据背调方案（https://www.yushanshuju.com/datatech/r/112/files/static/v19374/行业方案/羽山-人力资源行业数据方案.pdf）能够全面搜集被调查者的教育背景、工作经历资质证书以及其他相关信息，并通过与各大数据库的对接，确保数据的全面性和真实性。这将为各单位提供一个更加客观、全面的候选人评估基础。

2.针对职位进行自定义背调项目组合

羽山数据背调方案基于大数据分析，会根据不同行业和职位的特点，进行相应的背调项目组合确保调查的针对性和实效性。

除上图以外，羽山数据还有如下背调产品：

1.KYC 身份核验：通过核验个人身份信息，确保企业招聘的人员真实可靠，降低招聘风险。

2.KYB 企业数字化：帮助企业实现数字化转型，提供企业背景调查、风险评估等服务，助力企业健康发展。

3.KYE 人力背调：为企业提供员工背景调查服务，包括学历、工作经历、信用记录等方面的核实，帮助企业选拔优秀人才，提高整体素质。

3.羽山数据的背调方案是一种多功能的解决方案

适用于多种应用场景，以下是一些常见的应用场景：

1.求职招聘：在招聘过程中，企业可以利用羽山的背调方案对候选人的背景进行调查和验证。这包括教育背景、工作经历、技能专长等方面的核实，以确保候选人提供的信息真实可靠。

2.工厂用工：背调方案可以帮助企业降低用工风险。通过对候选人的信用记录、法律纠纷、职业背景等进行综合评估，企业可以及时了解候选人的风险情况，减少用工风险带来的损失。

3.任务外包：在与新的合作伙伴或供应商建立合作关系之前，企业可以利用背调方案对其背景进行调查。这包括企业的信用状况、经营历史、合法性等方面的核实，以确保与合作伙伴建立的关系稳定可靠。

二、高效的背调流程

1. 授权页面羽山采用了H5来进行一个相关的的授权认证。
2. 客户授权成功后，企业便可进行背调核查，包括但不限于：实人核验、学历核验、社会安全负面记录查询、多头借贷风险检索等产品。
3. 形成相应的背调报告后，返回给企业，由企业来进行相关筛选工作。

三、产品优势  

1. 安全合规

羽山数据通过严格的信息安全管理体系确保客户的数据和信息在传输和处理过程中得到完全保护。同时，我们还通过ISO27001国际信息安全管理认证、公安部信息系统等保三级认证、人力资源服务业务备案凭证，确保信息系统的可靠性和稳定性为客户提供稳定高效的信息管理服务。

2. 权威有效

羽山数据作为一家专注于数据信息服务的企业，信息来源基于权威体系授权始终以确保服务的有效性和准确性为目标，与多家权威机构和组织建立了合作关系，获取数据信息的授权。这些机构和组织包括但不限于行业协会、研究机构等。

3. 信息真实

首先，通过该背调候选人授权的基础信息，获取候选人的相关背景信息，包括但不限于教育背景、工作经历、专业技能等。这些数据信息来源于权威机构和组织的授权，具备高度的可信度和权威性。

其次，对候选人的风险情况进行评估，通过对候选人的信用记录、法律纠纷等进行综合分析，评估候选人的风险程度，并提供相应的风险提示和建议。

四、优质的服务

羽山数据将始终秉承合规、权威、安全，数据科技赋能产业升级的服务理念，推动培育中国数据要素市场化，打造中国领先的企业数字化服务机构。

编辑：梓沁     审核：佳麒

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